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健康経営

奈良ダイハツ健康宣言

奈良ダイハツは“価値を創造し、感動を育み、人間性豊かな魅力ある人づくりを実現する”ため、健康と安全を最優先にして、社員が常に明るくイキイキと働ける環境と風土づくりを追求してまいります。

奈良ダイハツ株式会社 代表取締役社長 海保力也

健康課題に基づく取組事項

従業員の健康課題の把握
  • ・定期健康診断 受診率100%
  • ・ストレスチェック実施率100%
ワークライフバランス
  • ・有給休暇の取得推進(平均取得日数向上)
  • ・長時間労働の削減
  • ・ノー残業デーの徹底
心と身体の健康
  • ・朝礼前のラジオ体操実施
  • ・メンタルヘルス相談窓口の設置
  • ・女性特有のがん検診の補助制度
  • ・喫煙率削減への取組
  • ・健康診断再検査の受診フォロー
  • ・インフルエンザ予防接種の補助
  • ・熱中症予防のためのドリンク・塩あめ補助

推進体制

推進体制