奈良ダイハツ中堅社員研修実施
人財開発室 営業トレーナーの當山です。
今回は2021年12月9日、17日に実施致しました総勢36名参加の中堅社員研修のご紹介です。
え、去年の話…となるかもしれませんが決してサボっていた訳では…（言い訳…(;´･ω･)）
さて、今回の中堅社員研修ですが、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社様より外部講師をお招きし、社員一人一人が自身の役割や立場を認識、さらなるステップアップを目指す人財へと成長いただくことを目的として実施致しました。
今回行われた研修内容は、「アイデアの創出、上司・同僚・部下との関係性、一年後のあるべき姿・その為の具体的行動」といった盛りだくさんの研修内容でした。
受講生の皆さんからは、お互いの考えや意見を出し合い、チームで協力しながら答えを導く熱心な姿が伺え、とても盛り上がった研修となりました。
そこで皆様にお聞きしたいのですが、研修のイメージっていかがですか？？
講師の方がたくさんお話をされて、知識だけ詰め込まれて…なんてイメージや経験をもった方もいらっしゃるのではないでしょうか？実は私もその内の一人です…(;^ω^)
奈良ダイハツではそんな従来の研修と一味違い、ワーク形式を積極的に取り入れております。受講者皆さんが講義を楽しみながら、お互いにアイデアを共有し、実現に向けてアクションプランを立てるといった構成となっております。
ですので、研修を受講したから終わり！ではなく、何を学び、何に活かしていくのかを明確にしていくことが大切と考えております。
何かのご縁で奈良ダイハツに入社頂いた大切な人財、一人一人が活き活きと働くことが出来る会社作りを目指し、今後も人財開発室より発信をさせて頂きますのでお楽しみに！
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